いよいよ来春開講予定！　認定資格講座『社会福祉コンシェルジュ』

地域社会貢献と自己実現を両立する革新的かつアップトゥデイトな認定『社会福祉コンシェルジュ』

1. イントロダクション：人生100年時代における「老親リスク」と社会の要請

人生100年時代という希望に満ちた言葉の裏側で、我々は不可避な「老親リスク」の時代に突入しています。統計データによれば、80歳で5人に1人、85歳を過ぎれば2人に1人が認知症を発症するという過酷な現実が横たわっています。しかし、驚くべきことに現代の親世代の約98%は、自らの「老い先」に対する具体的な備えを全く行っていません。
高齢期は、社会的地位、健康、気力、友人を次々と失う「喪失のプロセス」です。その過程で、最後の手がかりとして「自尊心」が肥大化し、頑固さや自己中心的な振る舞いが強まることで、子世代にとっての「親が面倒くさい」「関わりたくない」という心理的障壁を生み出します。この準備不足とコミュニケーションの断絶が、介護離職や財産管理の破綻といった多大な不利益を招いています。
今、求められているのは、このリスクを放置するのではなく、地域社会で支え合う「共助」の再定義です。豊富な知見とキャリアを持つアクティブシニアや、マルチインカムを目指す現役世代の人たちが、自ら「援助者」となり他者の老後を支える側に回ることは、社会課題の解決につながると同時に、自身の存在価値を社会に還元する究極の自己実現となります。

2. 社会福祉コンシェルジュの定義：単なる「助言者」を超えた「実務援助者」

「社会福祉コンシェルジュ」の独自性は、既存の終活関連資格が陥りがちな「聴くだけ番長」・「言うだけ番長」との決別に基づいています。日本の複雑な医療・福祉制度は、パンフレットを読んだだけで実行できるほど容易ではありません。
本資格の名称に「コンシェルジュ」を冠した理由は、ホテルの専門職と同様に、相手の要望に対し「必要に応じて、本人に代わって物理的に動く」というホスピタリティの本質を追求するためです。社会福祉コンシェルジュは、以下の3つのアクションを柱とし、当事者の「実行できない」という課題を直接解決します。

• 実務代行： 介護認定申請や施設探し、行政手続きなど、煩雑な事務作業を本人・家族に代わって完遂する。
• 付き添い援助： 病院や役所など、一人では不安や誤解を招きやすい場へ同行し、専門的知見からコミュニケーションを補佐する。
• 個別最適の設計： 家族関係や資産状況を考慮し、親子間の信頼関係をベースとした「親子共々ハッピーになれる老い支度」を具体化する。

実務を担うというこの「アクション」への焦点こそが、社会福祉コンシェルジュを目指すアクティブシニアや副業志向者の自己肯定感を高め、プロとしての揺るぎない誇りを醸成します。

3. 社会福祉コンシェルジュに挑戦する価値：自由・収入・自己肯定感の三位一体

社会貢献意欲旺盛なアクティブシニアや、上昇意欲旺盛な現役世代の副業志向者にとって、この活動は単なるボランティアではなく、精神的・経済的報酬を最大化する「地域貢献型ビジネス」としての完成度を誇ります。

1. 完全なる自由とストレスフリー： クライアント、案件、活動時間、そして自身の報酬額をすべて自己決定できます。満員電車や組織内の人間関係のストレスから解放された、真に自律した働き方が可能です。
2. 圧倒的な自己肯定感： 窮地にある人々を救い、ダイレクトに感謝の言葉を受け取る経験は、組織の一員では味わえなかった「存在意義（レゾンデートル）」の実感をもたらします。
3. 納得の経済的報酬： 専門的な実務支援の対価として、中小企業のサラリーよりもはるかに多くのキャッシュを得るモデルを構築しています。プロとしての誇りが、適正な収益を生み出し、セカンドライフの質を飛躍的に高めます。

4. 戦略的収益モデル：B-to-Bへのシフトと安定収益の確保

コロナ禍以降、シニアビジネスの環境は激変しました。後期高齢者の多くがZOOMやYouTubeを使いこなせない「デジタルデバイド」の問題や、大勢を集める集客型モデルの限界を背景に、社会福祉コンシェルジュはより安定したチャネル戦略（B-to-Bモデル）へと舵を切っています

提携先	支援内容（パッケージ）	ビジネス上の戦略的優位性
診療所・クリニック	患者の「円滑な老後生活」をフルサポートする相談窓口の受託。	医療と福祉の橋渡しを行うことで、院長の負担を軽減しつつ、安定した相談案件の流入を確保。
一般企業	社員の「介護離職回避」を目的とした、社員・家族向け福利厚生サービスの提供。	老親の無準備によるリスクに怯える現役世代を　支援。企業ニーズに直結した安定収益源

集客の不安定さを解消し、専門家としてのポジションを組織的に確立することで、持続可能な高収益モデルを実現します。

5. 社会福祉コンシェルジュ認定講座の概要：実践的スキルの習得プロセス

社会福祉コンシェルジュは、介護も医療も終活もワンストップでカバーすることで、シニア（50歳以上）ライフのリスクヘッジと、円滑なセカンドライフをワンストップで実践指導することができる、きわめて社会的ミッション性の高い認定資格です。

1. 意思能力および運動能力に支障がないこと
2. 大卒以上であること
3. マルチインカムに関心があること
4. 社会貢献意欲が旺盛なこと

〈応募要件〉

＜資格取得要件＞

1. 認定資格取得講座を修了すること
2. 同講座の修了検定試験をパスすること

〈資格取得講座（全7日31時間30万円）の内容〉　＊ お取引企業の在籍者は20万円

1. オリエンテーション（2.5時間）
2. 「いい人ねぇ」と思われるためのパーソナリティー研修（2.5時間）
3. 「愉しい人ねぇ」と思われるためのコミュニケーション研修（5時間）
4. 「博学な人ねぇ」と思われるインテリジェンス研修（2.5時間）
5. 「アップトゥデイトな人ねぇ」と思われる生成AI基礎研修（5時間）
6. 「頼りになる人ねぇ」と思われる、スペシャルティー研修（12.5時間）
7. 修了検定：『医療介護』・『財産承継』・『終活』のうち、いずれかの事案に係る模擬カウンセリング（1時間）

＊修了後には、医療介護・財産承継・終活の各分野にまたがる「模擬カウンセリング」の厳格な検定が実施され、資格の価値を確実に担保します。

6. 資格取得後の万全なサポート体制：All-In-Oneパッケージ

「資格を取って終わり」にさせないのが、社会福祉コンシェルジュの哲学です。資格取得者が現場で直面する不安を「自信」に変えるためのプラットフォームを提供します。

〈資格取得後のサポート〉　＊オプション

社会福祉コンシェルジュ All In One：年間300,000円（税込）プラスα

年中無休の「お困りごとホットLINE」（年額6万円）：

実務現場で判断に迷う事案が発生しても、本部のヘルプデスクが即座にバックアップします。

営業資料・コンテンツの二次使用権（年額24万円）：

プロが作成した営業用スライドや研修資料をそのまま活用でき、ゼロからの資料作成コストを削減。即戦力としての活動を可能にします。

四半期毎のブラッシュアップ研修（1回1万円）：

法改正や最新トレンドを常にアップデートし、専門家としての市場価値を永続的に維持します。

認定資格証とバッチの授与（1万円）

7. 創設者メッセージとコンタクト情報：新しい「老後観」の共創

社会福祉コンシェルジュの創設者である山崎宏は、IBMでのビジネスキャリアに加え、社会福祉士・医療経営コンサルタント・認知症学習療法士・心理カウンセラーとして、これまでの四半世紀に約15,000件の相談対応と2,000件超の個別援助（実務代行）を行ってきた現場の第一人者です。
彼が提唱するのは、単なる教育事業ではなく、親世代から現役世代へスムーズにバトンを繋ぐ「現代版の家督相続」という新しい老後観を普及させるための社会運動です。この手法は、資産を守るための「究極の財産承継術」でもあります。親が元気なうちにそなえることで親子共々がハッピーになれる「クールな老後」の在り方を全国に広めるために、あなたの情熱と経験を必要としています。

【お申込み・お問合せ窓口】

〈主催〉　特定非営利活動法人市民のための医療と福祉の情報公開を推進する会　　　

（通称：社会福祉士事務所NPO法人二十四の瞳）　

〈オフィス〉　神奈川県横浜市港北区篠原町1231番地　ユナイト新横浜205

〈認定講座講師〉　同法人　代表理事　山崎宏（社会福祉士）

〈お申込み・お問い合わせ窓口〉

Line　　⇒　100happy100
メール　 ⇒　office@happy100.net
電　話　 ⇒　フリーダイヤル　0800-8080-294 (縁はっぴゃくの晴れ晴れ福祉)

地域社会に感謝されながら、自らも光り輝く。新しい時代のセカンドライフの生き方を、生きがいのあるマルチインカムな人生を、私たちと共に創り上げていきましょう。ためらうことなく、今すぐお問い合せください！上昇意欲旺盛で感度良好なみなさんからのコンタクトをお待ちしています。